Исследование

Удаленка:
за и против

22 июня 2020

80% респондентов хотят гибких условий труда после снятия карантинных мер.

Эксперты JLL также изучили, от чего зависит продуктивность и эффективность работы в «домашнем режиме», оценили перспективы дальнейшего распространения формата удалённой работы, а также выделили рекомендации работодателям для безопасного возвращения в офис в новых реалиях. В исследовании, проведенном в мае 2020-го года, приняли участие 239 человек – руководители подразделений и менеджеры среднего звена (40% опрошенных), топ-менеджеры (18%), рядовые сотрудники (37%), а также собственники малого и среднего бизнеса (4%). 

Для скачивания отчета заполните данную форму

При отправке формы произошла ошибка. Попробуйте еще раз.

 

Уведомление о конфиденциальности

Jones Lang LaSalle (JLL), вместе со своими дочерними и аффилированными предприятиями, является глобальным поставщиком услуг в сфере недвижимости и управления инвестициями. Мы с полной ответственностью относимся к защите предоставляемых нам персональных данных.

Как правило, мы осуществляем сбор ваших персональных данных для целей обработки ваших запросов.

Мы прилагаем усилия для обеспечения хранения ваших персональных данных с должным уровнем безопасности и храним их в течение времени, необходимого для осуществления законного бизнеса и выполнения юридических формальностей. Затем мы гарантированно и безопасно удаляем их из наших систем. Дополнительная информация о том, как JLL осуществляет обработку ваших персональных данных, изложена в нашем заявлении о конфиденциальности.